李律師獲聘國立科學工藝博物館第二屆員工職場霸凌防治及申訴處理小組委員！

李律師獲聘擔任國立科學工藝博物館第二屆員工職場霸凌防治及申訴處理小組委員，任期自114年6月9日起至116年6月8日止。
職場環境中，雇主對於不法侵害之預防義務為職安法上重視的議題，目前勞動部職安署公布「執行職務遭受不法侵害預防指引(第四版)」，對於雇主接獲申訴後，應組成調查小組，對於100人以上員工規模的企業，預防指引建議外部委員至少為兩位，此種建議正反映出勞動部對於雇主內部調查處理程序上，組成員公正性、專業性的資格要求。
李律師時常受聘擔任企業對於職場性騷擾、職場霸凌事件之外部調查委員，對此相關領域，有一定之了解與認識，也能給予適當的企業建議，協助企業自我省查有無確實盡到相關義務。