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【李律師最新著作—醫療常規與醫療訴訟中的舉證責任】
李律師最新文章:醫療常規與醫療訴訟中的舉證責任 摘要: 醫療人員之醫療行為有無違反醫療常規,經常 ...
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【李律師最新著作—初探公司法第223條監察人為公司代表制度】
李律師最新文獻著作—初探公司法第223條監察人為公司代表制度,已發表於全國律師月刊202 ...
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【遠距工作/居家辦公勞資實務】
現因疫情影響,企業採取分流上班、遠距工作、居家辦公的新型工作型態日趨頻繁,甚至有可能因此改變公司的經 ...
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【認識同志權益】
李律師於109年1月1日至110年12月31日止擔任高雄市政府人權委員會委員期間,多次參與府內跨局處 ...
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【善用意定監護契約,提升老年生活保障】
意定監護契約的意思是指,本人在意識能力尚清楚的情況之下,得指定監護人,做為本人日後若喪失行為能力時( ...
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【淺談僱用部分工時勞工應注意之問題】
本文已刊於110.12高雄律師會訊 ...
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【勞資攻略:產假期間工資之計算】
民眾詢問:本人目前在診所擔任藥師,薪資結構分為執照費用及上班時數乘時薪兩相加總。一個月上班時數約10 ...
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【勞資攻略:不拜拜不給獎金?!】
民眾詢問:公司每天都有宗教活動並規定宗教活動出席率綁定考績分數,考績分數又綁定年終獎金,請問這樣公司 ...
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【私房文章:好雇主難得,但別好過頭!】
李律師基於多年的調解經驗,特撰寫「私房文章」分享: 受疫情影響,內需產業經濟不景氣,受限於政府 ...
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【勞資攻略:雇主片面變更工時,勞工得否終止勞動契約並請求資遣費?】
民眾詢問: 請問當初跟公司約定好的上班時間為週一~週五,休假日為週六及週日,也有與公司簽訂聘僱 ...