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2020-10-01  122

本所成功協助某知名連鎖飲料店員工向雇主請求職業災害補償成功!

年輕學生至知名飲料連鎖店工讀,受雇主指派提供飲料外送過程途中,騎乘雇主提供之摩托車因不明原因發生自摔,雙方僵持不下,本所認為,員工受雇主指派提供飲料外送服務過程,是受雇主指揮、監督之下而從事提供勞務,若因此發生車禍致受傷,依法仍屬職業災害之範圍。雇主仍應依勞動基準法對員工負職業災害補償責任。漫長的訴訟過程中,耗盡員工勞力時間成本,本所透過專業的法律知識成功協助雙方達成訴訟上和解,不僅使得員工獲得盡速理賠,也能使雇主免於纏訟的困擾致影響營業利益,能協助當事人獲得合理的理賠,是本所應盡的律師職責。